Les Millennials sont une génération profondément ancrée dans la culture de « l’immédiat » : management, indépendance, bien-être… Les entreprises d’aujourd’hui doivent repenser leur organisation pour satisfaire une génération en quête de sens et de liberté : les Y.

Depuis plusieurs années déjà, ils sont porteurs de transformations et influencent le monde du travail avec de nouveaux enjeux et attentes faisant émerger des méthodes de travail inédites !

Comment repenser son entreprise ? Quels leviers d’attraction et de rétention activer face à ces travailleurs d’un nouveau genre ?


Que vais-je trouver dans l’e-book ?


L’étude que nous avons réalisée regroupe des chiffres, analyses et témoignages concrets pour illustrer les nouvelles attentes des Millennials dans le monde du travail.

Nous avons étudié les nombreux enjeux liés à l'émergence d'une nouvelle culture du travail pour satisfaire les nouvelles générations : recherche d’équilibre, humanisation du management, besoin de liberté et de confiance… Vous y découvrirez également un mode d’emploi pour repenser votre entreprise en quatre étapes !


Chiffre Millennial


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Le sujet du monde du travail et de la génération Y vous intéresse ? Téléchargez notre e-book consacré au sujet.


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