![[E-BOOK] Qualité de vie au travail : de la santé des collaborateurs à la santé des entreprises](/static/08636e854ff4990412ec122f3236bfaa/7554c/qvt.webp)
Les affections psychiques reconnues comme maladies professionnelles ont été multipliées par 7 en seulement cinq ans.
Une situation qui a modifié la mentalité des dirigeants : les entreprises sont aujourd’hui plus nombreuses à se consacrer au bien-être de leurs employés dans l’optique d’améliorer leur santé physique et mentale. C’est face à cet état des lieux de la santé au travail qu’est apparue la notion de qualité de vie au travail.
Dans cet e-book nous avons dressé un panorama de cette nouvelle tendance et étudié l’importance du sport comme réponse stratégique à cette problématique.
Cet e-book démontre bien que la qualité de vie au travail est un enjeu actuel pour le développement des entreprises et la santé des salariés. Les entreprises ayant mis en place une politique de bien-être affichent de meilleurs résultats financiers et une plus grande capacité à attirer les talents et les fidéliser. Les bienfaits d’une stratégie QVT sont multiples.
A observer les priorités professionnelles des Millennials , force est de constater que les conditions de travail devront être mises au cœur des entreprises. Aucune génération n’avait accordé autant d’importance au bien-être en entreprise.
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