Sport entreprise

Quel sont les attentes des salariés en matière de sport en entreprise ? Comment faire converger les besoins de l’ensemble des collaborateurs ? Quels sont les bénéfices d’un abonnement comme Gymlib ? Notre étude de cas, articles et infographies répondront à tous vos questionnements.

Sujets RH 

April 23, 2019

[INTERVIEW - DA Valmen] “Le sport est une aide pour un équilibre global dans la vie”

Dans l’entreprise, les initiatives QVT deviennent de plus en plus nécessaires et ont de nombreux…

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Sujets RH 

April 18, 2019

NAO, Accord QVT & sport : préparez votre argumentaire en 7 points clés

En tant que RH ou responsable de la qualité de vie au travail, vous êtes convaincu que le sport est…

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Sujets RH 

April 3, 2019

Les 5 profils de (non) sportifs en entreprise : de la dualité à la diversité ?

On les oppose souvent, comme s’il s’agissait de deux clans. D’un côté, les sportifs de l’entreprise…

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Sujets RH 

March 29, 2019

Accords QVT : pourquoi proposer le sport dans vos négociations sociales ?

Depuis l’application de la loi Rebsamen et la signature des dernières ordonnances 2017 obligeant l…

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Sujets RH 

March 18, 2019

[INTERVIEW - RH PwC] “La sédentarité est devenue un choix possible et non plus un état de fait”

La QVT (qualité de vie au travail) est un enjeu essentiel dans le domaine de l’audit et du conseil…

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Sujets RH 

February 19, 2019

RSE & Sport : comment en faire un levier d’actions RH en entreprise ?

Aujourd’hui, la RSE - Responsabilité sociétale des entreprises - n’est plus un artifice de la…

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Sujets RH 

January 8, 2019

[INTERVIEW - GRTgaz] “Le sport est indispensable à l’entreprise de demain”

La qualité de vie au travail est un sujet incontournable dans les entreprises actuelles :…

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Sujets RH 

December 6, 2018

[ENQUÊTE OPINION WAY] Sport en entreprise : qu’attendent les Français ?

Gymlib a mandaté OpinionWay pour mieux comprendre la perception du sport en entreprise par les…

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Sujets RH 

December 4, 2018

[INTERVIEW] “Le salaire est toujours un point important, mais le bien-être l'est sûrement encore plus”

Cohésion d’équipe, reconnaissance au travail, culture d’entreprise, autant de leviers sur lesquels l…

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