Sport entreprise

Quel sont les attentes des salariés en matière de sport en entreprise ? Comment faire converger les besoins de l’ensemble des collaborateurs ? Quels sont les bénéfices d’un abonnement comme Gymlib ? Notre étude de cas, articles et infographies répondront à tous vos questionnements.

Sujets RH 

December 11, 2019

[ÉTUDE DE CAS] Programmes qualité de vie au travail dans le secteur bancaire

Depuis quelques années, les entreprises du secteur bancaire se mobilisent et prennent des…

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Sujets RH 

October 11, 2019

[INFOGRAPHIE] Panorama de l'utilisation de Gymlib en entreprise

59% des salariés se déclarent non satisfaits à l’égard de ce que leur entreprise propose en termes d…

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Sujets RH 

September 17, 2019

[INFOGRAPHIE] Sport en entreprise : les 20 chiffres clés à connaître

Le sport en entreprise : cette notion vous est certainement familière. Mais connaissez-vous les…

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Sujets RH 

June 18, 2019

[ÉTUDE DE CAS] Enjeux & solutions RH par taille d'entreprise

IA, transformation digitale de la fonction, engagementt des collaborateurs : les priorités des…

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Sujets RH 

May 13, 2019

Le sport en entreprise en 1900 : anachronisme ou vraie tendance de l’époque ?

Digitalisation, ludification, gamification : notre quotidien regorge de mots, mais aussi d’activités…

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Sujets RH 

April 29, 2019

[INTERVIEW - Vice-Présidente MEDEF] “La QVT n’est pas vitale mais apporte un surcroît de performance.”

Ancienne athlète de haut niveau, spécialiste du 400m (championne de France junior) qui porta une…

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Sujets RH 

April 23, 2019

[INTERVIEW - DA Valmen] “Le sport est une aide pour un équilibre global dans la vie”

Dans l’entreprise, les initiatives QVT deviennent de plus en plus nécessaires et ont de nombreux…

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Sujets RH 

April 18, 2019

NAO, Accord QVT & sport : préparez votre argumentaire en 7 points clés

En tant que RH ou responsable de la qualité de vie au travail, vous êtes convaincu que le sport est…

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Sujets RH 

April 3, 2019

Les 5 profils de (non) sportifs en entreprise : de la dualité à la diversité ?

On les oppose souvent, comme s’il s’agissait de deux clans. D’un côté, les sportifs de l’entreprise…

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