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Le blog de Gymlib vous parle de sport, de bien-être, mais aussi des bonnes pratiques RH en matière de qualité de vie au travail et de marque employeur.

Sujets RH 

December 2, 2019

Top 8 des meilleures pratiques pour un recrutement réussi

La recette d’un recrutement optimal dépend de nombreux facteurs. Dans cette ère particulièrement…

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Sujets RH 

November 22, 2019

[ÉTUDE DE CAS] Sixt : comment harmoniser une démarche bien-être avec des profils de salariés hétérogènes et des sites multiples ?

Fondée en 1912, l’entreprise de location de voiture Sixt compte désormais 750 salariés en France et…

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Sujets RH 

November 6, 2019

Comprendre, mesurer et améliorer l’engagement professionnel : le cas Supermood

Actuellement, L’IBET© (Indice du Bien-Être au Travail) estime le coût du désengagement par an et par…

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Sujets RH 

October 31, 2019

La QVT : ce qu’en pensent vraiment vos salariés

L’intérêt de la QVT, du point de vue de l’entreprise, est indéniable : elle génère plus d’engagement…

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Sujets RH 

October 22, 2019

[ÉTUDE DE CAS] SNCF Transilien : comment promouvoir le sport comme facteur de santé et bien-être au travail ?

On ne la présente plus, la branche Transilien du groupe SNCF, principal acteur du secteur des…

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Sujets RH 

October 21, 2019

Comment concevoir sa stratégie QVT à l’échelle mondiale ? Le cas Sodexo

Sodexo est une multinationale française spécialisée dans les services de Qualité de vie. Mais encore…

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CSE 

October 15, 2019

[ÉTUDE DE CAS] IBM Interactive : comment enrichir votre offre CSE pour satisfaire davantage vos salariés ?

Filiale en France de la multinationale américaine, IBM Interactive est spécialisée dans le domaine…

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Sujets RH 

October 11, 2019

[INFOGRAPHIE] Panorama de l'utilisation de Gymlib en entreprise

59% des salariés se déclarent non satisfaits à l’égard de ce que leur entreprise propose en termes d…

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Sports & Salles coups de cœur 

October 9, 2019

4 conseils pour devenir un pro du sport

Se mettre au sport, c’est un peu comme prendre son sac à dos et partir à l’aventure. Résultat ? C…

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