De gezondheidscrisis en de opeenvolgende lockdowns hebben veel bedrijven en werknemers van streek gemaakt. De levenskwaliteit op het werk (work-life balance) is op de proef gesteld en social distancing verstoort ons leven op verschillende niveaus.
Maar de pandemie heeft ons twee dingen geleerd:
- Welzijn is meer dan ooit een prioriteit geworden: 81% van de werknemers maakt van het welzijn op het werk een prioriteit. Een cijfer dat in slechts 2 jaar met 25 punten is gestegen
- De sociale band blijft het essentiële element van ons geluk op het werk voor 40% van de werknemers
Daarom hebben we de missie van Gymlib opnieuw gedefinieerd en ons aanbod ontwikkeld om bedrijven te ondersteunen om werknemers verder te betrekken bij een gezondere en actievere levensstijl!
En dit brengt twee belangrijke veranderingen met zich mee:
- De integratie van nieuwe sociale functies en sport- en welzijnsuitdagingen die aan het bedrijf zijn gewijd;
- Nieuwe abonnementsformules op basis van een kredietsysteem - “pulsen” genoemd - om alle werknemers aan te moedigen om meer te bewegen.
Ontdek het nieuwe Gymlib aanbod :
Een nieuw sociaal netwerk om werknemers te motiveren!
Wist u dat 42% van de werknemers sport als een factor van cohesie beschouwt (volgens een onderzoek uit 2017 door Goodwill Management en Medef)?
Dit hoeft niet langer bewezen te worden: sport brengt mensen samen, ontwikkelt teamgeest en leidt tot het overtreffen van zichzelf. Dit zijn elementen die tegenwoordig onmisbaar zijn om productieve en tevreden medewerkers te hebben.
Voor Sébastien Béquart, CEO en mede-oprichter van Gymlib, “heeft het de grote toename van thuiswerken het isolement van werknemers versterkt. Het is dus niet meer dan logisch dat onze teams zich hebben gemobiliseerd om bedrijven te begeleiden naar meer sociale samenhang via onze sport- en welzijnsoplossing.”
Met de gezondheidscrisis worden de menselijke relaties steeds meer gedigitaliseerd. Sociale netwerken van bedrijven hebben de wind in hun zeilen om de sociale band te behouden. En dat is goed! Gymlib lanceert nieuwe sociale functies om fysieke en sportieve activiteiten in bedrijven te blijven ontwikkelen en om direct op de gezondheid, het welzijn en de betrokkenheid van werknemers te reageren.
Allereerst met de integratie van een sociaal netwerk dat 100% gewijd is aan het delen van sportactiviteiten en het welzijn van werknemers om elkaar te motiveren. Zij kunnen:
- Uitdagingen of sportsessies delen;
- Sportsessies organiseren en collega's uitnodigen (hardlopen, wandelen, voetballen, fietsen, enz.);
- Interacteren met publicaties van medewerkers
Al uw werknemers zullen binnenkort wekelijks of maandelijks uitdagingen krijgen, ongeacht hun niveau en locatie:
- Uitdaging van het aantal stappen
- Uitdaging van het aantal sport- en wellness-sessies
U krijgt ook de mogelijkheid om uw eigen bedrijfsuitdagingen te creëren.
Heeft u een idee voor een uitdaging? Of een project? Ons team van accountmanagers zal u begeleiden en adviseren over de sport- en welzijnsuitdagingen die u voor uw teams wenst op te zetten. Om meer te weten te komen over het nieuwe aanbod van Gymlib kunt u onze speciale pagina bezoeken.
Nieuwe abonnementen om uw dagelijks leven te "pulseren"!
Om uw werknemers aan te moedigen meer te bewegen, hebben wij ons aanbod veranderd van een quotasysteem - met beperkingen van het aantal sessies per maand - in een systeem van "pulsen" (credits). De voordelen zijn talloos:
- Vrijheid in sportbeoefening: u kunt elke dag zoveel toegang tot de sportschool krijgen als u wilt;
- Een vereenvoudigde gebruikerservaring: geen beperkt aantal passages meer voor elke partner in ons netwerk;
- Betere toegankelijkheid van het netwerk: de 4000 partners zijn beschikbaar via de 5 abonnementen met onbeperkte toegang voor bepaalde partners;
- Een voordelige prijs: tarieven aangepast aan verschillende soorten gebruikers, wat beginnende sporters de mogelijkheid geeft om geld te besparen.
Ontdek 5 nieuwe flexibele en toegankelijke abonnementsformules die zich aanpassen aan ieders wensen, wanneer en waar u wilt!
Gymlib is altijd een vrijblijvend abonnement, dat toegang geeft tot 300 sport- en welzijnsactiviteiten in een netwerk van meer dan 4000 partners, waar uw medewerkers zich ook bevinden, in Frankrijk of België. Wil je meer te weten komen? speciale pagina bezoeken of neem contact op met uw Gymlib Account Manager.
---
Bronnen
- Volgens een studie van IFOP en Wittyfit in mei 2020
- OpinionWay-studie voor Microsoft Frankrijk januari 2021
