Comme le monde tout entier, la fonction RH est en constante évolution. Quelles sont ses grandes tendances en 2020 ?

À l’aube de cette nouvelle décennie, nous avons établi un tour d’horizon des transformations naissantes. Nous avons décrypté les tendances RH 2020 qui vont se développer et qui affecteront le travail de demain. Slasheurs, smart working, recrutement prédictif, Chief Learning Officer… ces mots ne vous disent peut-être encore rien mais ils deviendront à la mode dans tous les départements RH d’ici 2021. Mieux vaut les appréhender dès maintenant !

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Qu’allez-vous trouver dans ce livre blanc ?

À travers cette ressource, vous découvrirez les grandes mutations socio-économiques de 2020 qui façonnent la fonction RH et plus globalement, l’entreprise de demain :

  • La digitalisation et la robotisation
  • L’obsolescence des compétences et l’employabilité
  • Les nouvelles tendances sociétales et générationnelles
  • Les neurosciences au service des ressources humaines
  • La RSE pour développer la marque employeur
  • L’entreprise apprenante et les nouvelles façons de travailler
  • Les RH : acteurs de l’entreprise inclusive
  • Le réenchantement du travail

Chez Gymlib, offrir la meilleure qualité de vie au travail possible aux salariés est notre crédo. Grâce aux retours d'expériences d’experts et à l’étude approfondie des bouleversements en matière de nouvelles méthodes de travail, d’employabilité et de QVT, vous aurez toutes les clés en main pour aborder les tendances RH 2020 en toute sérénité !

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