Sujets RH16 février 2021

Gymlib enrichit son offre pour engager les collaborateurs vers un mode de vie sain et actif

La crise sanitaire et les confinements successifs ont bouleversé beaucoup d’entreprises et de collaborateurs. La qualité de vie au travail (QVT) a été mise à rude épreuve et l’isolement social perturbe notre vie à plusieurs niveaux.

Mais la pandémie nous aura appris 2 choses :

Le bien-être est plus que jamais devenu une priorité : 81% des salariés font du bien-être au travail un enjeu prioritaire. Un chiffre qui a bondi de 25 points en à peine 2 ans
Le lien social reste l’élément essentiel de notre bonheur au travail pour 40% des salariés.

C’est pourquoi, nous avons redéfini la mission de Gymlib et fait évoluer notre offre pour accompagner les entreprises à engager davantage les collaborateurs vers un mode de vie plus sain et actif !

Et cela passe par deux changements majeurs :

L’intégration de nouvelles fonctionnalités sociales et de challenges sport & bien-être dédiés à l’entreprise ;
Des nouvelles formules d’abonnement basées sur un système de crédits - appelés les “pulses” - pour inciter tous les collaborateurs à bouger plus.

Découvrez la nouvelle offre Gymlib :

Un nouveau réseau social pour motiver les collaborateurs !

Savez-vous que 42 % des salariés jugent le sport comme un facteur de cohésion (d’après une étude de Goodwill Management et du Medef datant de 2017) ?

Ce n’est plus à prouver : le sport fédère, développe l’esprit d’équipe et mène au dépassement de soi. Des éléments qui sont aujourd’hui indispensables pour avoir des collaborateurs productifs et épanouis.

Pour Sébastien Bequart, CEO et co-fondateur de Gymlib, “la généralisation du télétravail ayant accentué l’isolement des salariés, c’est tout naturellement que nos équipes se sont mobilisées pour accompagner les entreprises vers davantage de cohésion sociale à travers notre solution sport & bien-être.”

Avec la crise sanitaire, les relations humaines tendent à se digitaliser de plus en plus. Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe pour maintenir le lien social. Et ça tombe bien ! Gymlib lance de nouvelles fonctionnalités sociales pour continuer à développer l'activité physique et sportive en entreprise et pour agir directement sur la santé, le bien-être et l'engagement des collaborateurs.

Tout d’abord avec l’intégration d’un réseau social 100% dédié au partage d’activités sport & bien-être des collaborateurs pour se motiver les uns les autres. Ils pourront :

Partager un challenge ou une session de sport ;
Créer des sessions de sport et inviter des collègues (course à pied, marche, foot, sortie vélo…) ;
Interagir avec les publications des collaborateurs

Des challenges hebdomadaires ou mensuels seront bientôt disponibles pour tous vos collaborateurs quelque soit leur niveau et leur localisation :

Challenge de nombre de pas
Challenge de nombre de séances sport et bien-être

Vous aurez également la possibilité de créer vos propres challenges d’entreprise.

Une idée de challenge ? Un projet ? Notre équipe d’Account Manager vous accompagnera pour vous conseiller sur les challenges sport et bien-être que vous souhaitez mettre en place pour vos équipes. Pour en savoir plus sur la nouvelle offre de Gymlib, consultez notre page dédiée.

De nouveaux abonnements pour “pulser” votre quotidien !

Pour inciter vos collaborateurs à bouger plus, nous avons fait évoluer notre offre passant d’un système de quotas - avec des limitations de séances par mois - à un système de “pulses” (de crédits). Les avantages sont multiples :

Une liberté dans la pratique sportive : vous pourrez générer et valider autant d’accès en salles que vous le souhaitez chaque jour ;
Une expérience utilisateur simplifiée : fini le nombre de passages limités pour chaque infrastructure partenaire ;
Une meilleure accessibilité du réseau : les 4000 partenaires sont disponibles via les 5 abonnements avec des accès illimités pour certaines enseignes.
Un prix avantageux : des tarifs adaptés aux différents types d’utilisateurs pour permettre aux sportifs novices de faire des économies.

Découvrez 5 nouvelles formules d’abonnement flexibles et accessibles qui s'adaptent aux envies de chacun, quand on veut et où on veut !

abonnements

Gymlib c’est toujours un abonnement sans engagement donnant accès à 300 activités sport et bien-être dans un réseau de + 4000 partenaires quelle que soit la localisation de vos collaborateurs, en France et en Belgique. Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet ou contactez votre Account Manager Gymlib dédié.