Le bien-être des collaborateurs est un enjeu social de taille pour garantir la pérennité et la performance des entreprises. Or, une mauvaise qualité de vie au travail coûte en moyenne 13 500€ par an et par salarié (en coûts directs et indirects).

Mais ces coûts étant incompressibles, les entreprises peuvent les récupérer simplement en améliorant la qualité de vie au travail des salariés.

Retrouvez l’ensemble des chiffres sur le coût du mal-être au travail dans notre infographie .

version finale le cout du mal etre au travail gymlib infographie