![[ÉTUDE DE CAS] SNCF Transilien : comment promouvoir le sport comme facteur de santé et bien-être au travail ?](/static/66962236d6cbe47c4df35a8f839d180f/7554c/couverture-cas-sncf-blog.webp)
On ne la présente plus, la branche Transilien du groupe SNCF, principal acteur du secteur des transports français, représente aujourd’hui 14 000 salariés.
Avec un déménagement hors de Paris et la volonté de préserver la santé et l’équilibre vie pro/vie perso de ses collaborateurs, SNCF Transilien a mis en place différents services dont l’abonnement sport & bien-être Gymlib Pro.
Se sensibiliser aux actions QVT et mettre en place de nouveaux avantages pour compenser le temps de transport et améliorer le bien-être des salariés ? C’est le choix que l’entreprise a fait.
Compte rendu après plus de 9 mois de collaboration !
Que vais-je trouver dans cette étude ?
- Une présentation concise de l’entreprise
- Les enjeux RH de l’organisation & les solutions QVT trouvées
- Les chiffres clés de la collaboration entre SNCF Transilien et Gymlib
Télécharger le bilan
Vous cherchez une solution pour garantir la santé et l’équilibre de vos collaborateurs au quotidien ?
