[ÉTUDE DE CAS] Wavestone : comment attirer et fidéliser des collaborateurs dans un contexte de rachat et de forte concurrence ?

Séduire de nouveaux talents et retenir les salariés clés n’est jamais chose facile. Encore moins dans un contexte de forte compétitivité et d’acquisition récente.

Cabinet de conseil en management, Wavestone est un expert du changement en entreprise. Mais qu’en est-il de sa propre transformation ? Avec plus de 2500 collaborateurs en France et une large concurrence à affronter, l’organisation a dû prendre des décisions rapides et pertinentes.

Pour solutionner les problématiques des salariés et répondre à ses enjeux, l’entreprise a mis en place différentes actions. Parmi elles, l’abonnement sport et bien-être Gymlib Pro depuis septembre 2018. Quelles sont les actions développées ? Pour quels résultats obtenus ?

Découvrez le bilan de la collaboration entre Wavestone et Gymlib.

Que vais-je trouver dans cette étude ?

  • La fiche d’identité de Wavestone et son contexte particulier
  • Les problématiques des salariés et les enjeux pour l’entreprise
  • Les atouts de l’offre Gymlib Pro pour répondre aux objectifs
  • Les chiffres clés du partenariat entre Wavestone et Gymlib

Télécharger l’étude

Vous faites également face à une compétitivité accrue, une période de changements importants et des problèmes de rétention ? Notre étude de cas est faite pour vous !

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