[ÉTUDE DE CAS] Sodexo : comment renforcer l’engagement des collaborateurs grâce au sport ?

Comment maintenir et faire croître l’engagement professionnel au sein de son entreprise ? Tel est le défi continu de Sodexo.

Multinationale française de spécialisée dans le secteur du service aux entreprises, l’entité fait face à de multiples enjeux.

En effet, dans un environnement très concurrentiel, maintenir une cohésion malgré des bureaux dispatchés dans la France entière, fidéliser ses collaborateurs ou encore séduire les nouvelles générations, ne sont pas choses faciles.

Pour atteindre ses objectifs, Sodexo a misé sur la complémentarité des initiatives QVT. Parmi elles, la collaboration avec Gymlib depuis juin 2018. Le sport, une réponse bénéfique pour l’engagement professionnel ?

Découvrez les solutions et résultats concrets apportés par l’abonnement sport et bien-être Gymlib Pro.

Que vais-je trouver dans cette étude ?

  • Les problématiques et enjeux de Sodexo et ses salariés
  • Les solutions mises en place par l’offre Gymlib Pro
  • Les données clés de la collaboration entre Sodexo et Gymlib

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La rétention des talents et le sport en entreprise vous intéressent ? Découvrez le retour d’expérience d’un homologue !

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