Gymlib a mandaté OpinionWay pour mieux comprendre la perception du sport en entreprise par les salariés. Entre satisfaction et frustration, cette enquête dévoile le ressenti et les exigences des Français. Voici les 5 chiffres à retenir avant de télécharger ici l’intégralité des résultats .

1. Bien-être au travail

Tout n’est pas calme, luxe et volupté

Les salariés ont besoin de retrouver plusieurs critères pour constituer un socle favorable au bien-être en entreprise. Si une partie de leurs priorités relève du domaine professionnel, certaines concernent la sphère privée. D’où l’importance de préserver l’environnement personnel et d’améliorer l’environnement de travail.

Les critères pour se sentir bien au travail_Infographie Gymlib x Opinion Way

Le Mal-Aimé

Près d’1 salarié sur 2 se montre insatisfait de l’engagement de l’entreprise envers son bien-être. Un chiffre qui baisse si l’on s’intéresse uniquement aux cadres.

Les salariés peu satisfaits du bien-être dans leur entreprise_Infographie Gymlib x Opinion Way

2. Sport en entreprise

Pas content, pas content

Cette enquête révèle le fossé entre attentes salariés et initiatives employeurs. Un constat qui doit inciter les entreprises à agir davantage.

Les salariés insatisfaits de l'offre sport proposée par leur entreprise_Infographie Gymlib x Opinion Way

Opération séduction

Une entreprise soucieuse du bien-être et engagée dans une démarche sportive aura plus de chances de conserver ses collaborateurs, principalement ses jeunes talents ainsi que ses futures recrues.

Les Millennials très sensibles à l'offre sport proposée par leur entreprise_Infographie Gymlib x Opinion Way

Toutes les cartes en main

La solution la plus convoitée ? Une offre à la carte proposant les meilleurs atouts ! Soit une diversité d’activités physiques et un large réseau de partenaires. Les salariés veulent un minimum de contraintes pour un maximum de choix.

Les offres sport entreprise souhaitées par les salariés_Infographie Gymlib x Opinion Way

Quel prix les salariés sont-ils prêts à payer pour bénéficier d’une offre sport ?

Quelle importance y accordent-ils dans leur recherche d’emploi ?

Quelle image associent-ils aux entreprises engagées dans le sport ?

DÉCOUVRIR L'INTÉGRALITÉ DES RÉSULTATS

NB : méthodologie employée par OpinionWay

Étude en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview) réalisée du 24 au 31 octobre 2018 auprès d’un échantillon représentatif de 1012 salariés français âgés de 18 ans et plus selon la méthode des quotas (sexe, âge, catégorie socio-professionnelle, secteur d’activité et région de résidence).


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